Тренинг "Построение HR-бренда" от ИМИКОР

Содержание

Дата обновления:
Опубликовано компанией:
Виды предложения:
Категория:
Описание товара:
Информация производителя
Производитель:
Страна производства:
Сайт:
Другие товары этой компании
Корпоративное обучение от ИМИКОР
ИМИКОР — Обучение персонала приглашает на семинар для рекрутеров
Тренинг «Эффективный личный помощник руководителя»
Тренинг продаж: «Продажи В2В в условиях жесткой конкуренции»
Тренинг «Call-центр: эффективный оператор call-центра»
Семинар «Оценка персонала» от ИМИКОР — Обучение
Разработка тренингов и семинаров «под ключ»
Курсы HR-менеджеров — обучение персонала от ИМИКОР
Мастер-класс «Рекрутинговое сито»
Тренинг по подбору персонала «Погружение в хедхантинг» от ИМИКОР

Дата обновления:

16 июля 2012
Опубликовано компанией:

ИМИКОР — Бизнес-обучение
Виды предложения:

Предложения работ и услуг

Категория:
- Услуги в области образования, не включенные в другие группировки

Описание товара:

ИМИКОР — Обучение персонала приглашает на двухдневный тренинг «Построение HR-бренда, как гарантия формирования принадлежности к компании».

Ваша компания и Ваш товар известен среди клиентов – это не значит известность среди соискателей! Современные HR-департаменты сталкиваются с необходимостью «продавать» как компанию, так и вакансию сильным кандидатам, раскрывая преимущества предложения перед соискателем и открывая перед ним новые профессиональные и карьерные горизонты. HR-брендинг становится еще одним каналом продаж, а сотрудники — это еще один канал доступа к потенциальным клиентам и формированию позитивного образа компании на рынке.
Чтобы компания упрочила свои позиции на рынке труда, необходимо создать узнаваемый и привлекательный HR-бренд.
Эффективный HR-бренд не обходится без корпоративной культуры, не менее важна грамотная политика удержания персонала – сохранение кадрового резерва, предотвращение текучести кадров, а также социальная сторона вопроса – здесь преимущества HR-бренда достигаются установлением оплаты труда «белой» зарплатой, распространением акций компании среди ее работников, различные корпоративные мероприятия и т.д. Все это и многое другое входит в понятие образа компании.
Создание образа компании в сознании потенциальных сотрудников и на рынке труда – сравнительно новая практика для России. Ошибки построения системы вовлечения персонала в деятельность компаний могут привести к неприятным последствиям.
HR-специалисты, менеджеры по подбору персонала, сотрудники PR-отделов научатся основам HR-брендинга и смогут использовать приобретенные знания на практике.
Тренинги проходят регулярно, регистрация участников и более подробная информация о тренинге «Построение HR-бренда, как гарантия формирования принадлежности к компании» на сайте ИМИКОР — Обучение персонала http://university.imicor.ru/.